A HR gazdálkodásának megértéséhez a vállalati erőforrások rendszeréből kell kiindulni.
Egyszerűen használatba vehető, felhőalapú tudás- és kompetencia menedzsment eszköz, amely alkalmas egy vállalat teljes képzési és teljesítmény értékelési rendszerének adminisztrálására.